Влітку українські студенти масово виїжджають за кордон на роботу
- 08.06.2011 12:19Студенти обирають в основному США, Канади, Франції і Греції. Користується попитом також робота в турсекторі Туреччини і Єгипту
Менеджери консалтингових компаній стверджують: раптовий бум пов'язаний з тим, що, крім осудних заробітків, хлопці можуть і країну краще дізнатися, та іноземну мову покращити.
"В основному до нас приходять студенти 3-4-х курсів з різних вузів. Великим попитом користуються США, Канада, Китай, Франція і Греція, - розповіла заступник директора однієї з консалтингових компаній Олена Костроміна. - Вакансії в сфері обслуговування - офіціанти, прибиральники, помічники у дитячих таборах, стюарди на круїзних лайнерах, наприклад, в Карибському басейні. Оформлення документів для стажування в середньому коштує 2,5 тис. грн., а в місяць хлопці заробляють від $300-400".
За її словами, окрім робочих вакансій, наші студенти цінуються на інтелектуальному терені, наприклад, китайці зазивають наших хлопців підтягти їх дітям англійську, причому знати китайську - необов'язково. "За місяць викладання в школі платять $590. За бажанням після першого місяця програми є можливість отримати річний контракт зі школою, який оформляється ще в Україні, і кандидат відразу продовжує візу", - говорить Олена.
До речі, потрібні наші студенти у Туреччині та Єгипті. Там їм пропонують підробити аніматорами, хостес і танцюристами. "У Туреччині за місяць платять $350, а в Єгипті - 300 євро. Зарплату видають всю цілком, але тільки через півроку", - розповіли нам в однієї з консалтингових компаній.
Між тим не всі студенти залишаються задоволені подібними обмінами. "Я їздив на стажування два рази. Перший - в 2008-му, працював у дитячому таборі Коннектикуту (штат США) різноробочим, заплатив $1000 за документи і переліт, а заробив $1200, добре провів час і підучив англійську, - розповідає колишній студент Сергій Кириченко. - В 2009-му трудився в таборі Пенсільванії, де, крім основної роботи, ми ще й прибиралися на кухні, що не входило в наші обов'язки. Вихідний - один раз на три тижні. Багато хлопців почали обурюватися, і їх, разом зі мною, відправили назад додому. Зарплату так і не дали, як і $1000, які я віддав на оформлення документів".
Договір в руки - і до юриста
Як студенту відрізнити консалтингову компанію, яка зарекомендувала себе на ринку праці, від шарашкіної контори, розповіла директор консалтингової компанії Інна Новицька. "По-перше, прочитайте відгуки про цю компанію в інтернеті, але не на їх офіційному сайті, а на міських форумах. Дізнайтеся, як давно ця фірма на ринку, без чи без пригод підзаробили інші студенти. По-друге, не підписуйте трудовий договір відразу. Попросіть взяти його з собою, щоб детально ознайомитися і проконсультуватися з юристом. Якщо вам не дозволять винести його за межі офісу, це перший дзвінок того, що перед вами шарлатани. Також зверніть увагу, щоб у контракті була вказана сума вашої зарплати, якщо вона не конкретизована, - то фірма може вам її і не заплатити, посилаючись на розмитий пункт", - радить Новицька.
Коментарі (0)
Другие новости:
- 08.01.2025 12:27
- 03.01.2025 13:18
- 27.12.2024 21:35
- 24.12.2024 11:21
- 24.12.2024 11:08
- 23.12.2024 13:02
- 19.12.2024 11:12
- 18.12.2024 19:03