На Калинівському ринку не планують піднімати зарплати
- 25.02.2015 10:11
Заяви окремих депутатів про те, що зарплати адміністрації, працівникам МКП «Калинівський ринок» будуть збільшені за рахунок підвищення вартості ринкових послуг, не відповідають дійсності. Про це 24 лютого на прес-конференції повідомив в.о.генерального директора ринку Ігор Маслянчук.
Він заявив, що збільшувати фонд заробітної плати у 2015 році підприємство взагалі не планує. Видатки на заробітну плату не перевищуватимуть минулорічні.
Ігор Маслянчук спростував також заяви про те, що торік на підприємстві в адміністрації були значно збільшені зарплати, премії становили 80% і більше відсотків, у той час як інші працівники отримували мізерні зарплати та невисокі премії.
Він зазначив, що у 2014 році, так само, як і у 2012-2013 роках, щомісячна зарплата генерального директора підприємства з усіма надбавками становила у середньому 11 тисяч гривень. Водночас він звернув увагу, що у 2012-2013 роках окремі заступники генерального директора ринку отримували зарплати навіть вищі за генерального директора. Зокрема, майже 14 тисяч гривень отримував екс-заступник генерального директора Вадим Колегай.
Ігор Маслянчук повідомив, що у 2012-2013 роках у генерального директора Калинівського ринку було 3-4 заступника.
Станом на 1 січня 2015 року на підприємстві є 3 заступника, хоча, на його думку, достатньо залишити два заступника. Зокрема, у 2015 році планується скоротити посаду першого заступника генерального директора, провести інші заходи щодо оптимізації адмінперсоналу, що дозволить зменшити витрати на його утримання . Водночас планується підвищити заробітну плату тим категоріям працівників, у яких вона найнижча.
За словами Ігоря Маслянчука, середня зарплата працівників ринку у 2014 році становила 4204 гривні на місяць. Працівники адмінперсоналу щомісяця в середньому з доплатами та преміями отримували 6200 грн., прибиральники та охоронці – 2800 грн. При цьому більшість прибиральників працюють на 0,75 ставки з 5 годинним робочим днем. Така ж зарплата на ринку була і в попередні роки. Усі надбавки та премії виплачувалися у тих розмірах, що встановлені колективним договором, укладеним між адміністрацією та профспілками.
У 2015 році адміністрація ринку пропонує профспілковому комітету внести зміни до колективного договору в частині збільшення коефіцієнту для оплати праці прибиральників, охоронців та контролерів. Однак корегування зарплат буде здійснено в межах передбаченого фонду заробітної плати, тобто витрати на заробітну плату не збільшуватимуть.
Коментарі (0)
Другие новости:
Сильное землетрясение на западе Турции: разрушения, паника и первые последствия
Эпицентр землетрясения находился всего в 39 километрах от курортного района Бююкчекмедже
- 23.04.2025 14:20
Землетрус в Турції сьогодні: руйнування та наслідки.
23 квітня 2025 року на західній частині Туреччини стався потужний землетрус магнітудою 6,2, який уже
- 23.04.2025 14:17
США предлагают Украине признать Крым российским и отказаться от НАТО: что предусматривает "мирный план" Трампа
- 21.04.2025 15:32
США пропонують Україні визнати Крим російським і відмовитись від НАТО: що передбачає "мирний план" Трампа
Серед головних вимог — визнання Криму російською територією, офіційна
- 21.04.2025 13:30
Папа Франциск помер: як відбувається вибір нового Папи Римського
Офіційне оголошення про смерть
- 21.04.2025 11:28
«Армія відновлення»: понад 45 тисяч українців долучились до суспільно корисних робіт у 2024 році
- 18.04.2025 19:47
- 18.04.2025 13:46
Как оформить субсидию в 2025 году: пошаговая инструкция для украинцев
В этом году оформить субсидию стало проще благодаря цифровым сервисам и автоматическому
- 16.04.2025 21:43
235.jpg "http://1568.cv.ua/")